Доверие в профессиональной среде можно сравнить с капиталом: его не раздают бездумно и не инвестируют без оценки рисков. Это особенно актуально в отношениях с руководством. Умение вовремя понять, что начальник не заслуживает полного доверия, помогает избежать серьезных разочарований и защитить собственную деловую репутацию.
Читать дальше