Главная причина, по которой резюме может «провалиться» в глазах современных технологичных компаний, далеко не в оформлении или структуре. Ключевой фактор — это мышление кандидата. Именно оно часто становится решающим ещё до этапа собеседования.
Вице-президент по подбору персонала в Google…
Читать дальше